Le bénéfice principal d’une conciergerie est de permettre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour l’ensemble des salariés bénéficiaires.

Cet équilibre entre vie privée et vie professionnelle est classé par les DRH parmi les 8 sujets prioritaires. Il permet de diminuer les risques psychosociaux liés au stress.

LES AVANTAGES POUR LES SALARIES :

Gain de temps et de déplacements

Economies financières (tarifs négociés)

Amélioration des conditions de travail et diminution du stress

LES AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE :

Réduction des risques psychosociaux

Attractivité pour les candidats à l’embauche

Amélioration du climat social

Adaptation aux attentes de la génération Z

Outil de communication interne et externe original